1月22日，華錫集團召開幹部大會，宣布北港集團公司關於華錫集團主要領導職務調整的決定：尹鴻翔同志任華錫集團董事長，提名免總經理；雷震彬同志任華錫集團副董事長、提名任總經理；提名黃潮同志任華錫集團高級經理（一檔）；覃鋒同志因年齡原因不再擔任華錫集團董事長職務。
北港集團黨委副書記、工會主席、職工董事謝志雙同志代表集團公司黨委宣布任免職決定並講話。
謝志雙指出，這次對華錫集團領導班子的調整，是集團公司黨委通盤考慮、慎重研究作出的決定。華錫集團這兩年在貫徹上級黨委政府的決策部署，貫徹集團公司黨委的各項決策方面，站位高、執行強，集團公司黨委對華錫的工作和各位班子成員的工作是滿意的。謝志雙還表示，覃鋒同志工作思路清晰，組織協調能力強，這兩年爲華錫的發展做了大量工作，作出了自己的貢獻，這次因爲年齡的關系，不再擔任華錫集團董事長。謝志雙提議與會人員用最熱烈的掌聲向覃鋒同志這兩年的努力，爲華錫付出的心血和貢獻，表示衷心的感謝。
謝志雙強調：2021年是建黨100周年，也是“十四五”開局之年和實現第一個百年奮鬥目標之後，向第二個百年奮鬥目標進軍的第一年，華錫集團要主動對標自治區黨委鹿心社書記在北港集團調研時提出的“起步就要提速、開局就要爭先”的要求，按照1月15日韋韜董事長在集團公司2021年生產經營工作務虛會上強調的“六個堅持”開展工作，即：堅持提高站位和企業發展相結合，力爭戰略任務和經濟目標雙豐收；堅持適度擴張和做精做優相結合，實現集團高質量發展；堅持聚焦主業和多元協同相結合，推動全面協調可持續展；堅持改革創新和規範管理相結合，嚴控各環節風險；堅持物質獎勵和精神激勵相結合，提升企業凝聚力和競爭力；堅持黨建引領和生產經營相結合，建設高水平的人才隊伍。
謝志雙希望華錫集團領導班子凝心聚力、團結協作，主動擔當，善於作爲，帶領全體幹部職工，以高質量發展爲核心，積極推動企業深化改革，不斷提高經營管理水平。
雷震彬同志從忠誠與廉潔、務實、勤學三個方面作了表態發言。他表示，未來的五年，是華錫集團全面啓動和實施“十四五”發展規劃的重要時刻，這是華錫集團的重要戰略機遇期，堅信在集團公司的堅強領導下，在全體職工的共同努力下，堅持三個導向和十五字方針，我們一定能創造更加燦爛的未來，華錫高質量發展的明天一定會更加美好。
覃鋒同志在大會上作了講話，他感謝北港集團黨委的關心和信任，感謝同事們的理解和支持。堅信在北港集團的堅強領導，新班子成員的共同努力下，華錫集團的明天一定會更加美好。
尹鴻翔同志作了表態發言。他表示，要扎實做好幾個方面工作：一是勤勉盡責，用實實在在的工作推動華錫集團實現科學、和諧、可持續發展；二是精誠團結，充分發揮集體的智慧，努力帶出一支專業素質高、執行能力強、工作效率高，敢打硬仗、善打硬仗的隊伍；三是廉潔奉公，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度，從嚴要求自己，遵章守法。
尹鴻翔還代表華錫集團領導班子作了表態發言，他表示：華錫集團領導班子堅決擁護和服從集團公司黨委的決定，在今後的工作中，全體幹部職工要以高度的政治責任感，從工作大局出發，把思想和行動統一到集團公司決策部署上來，堅持把“三個導向”和“十五字”方針要求全面融入中心工作中，凝聚工作合力，久久爲功，善作善成，努力闖出一條高質量發展的新路子，創造無愧於企業、無愧於職工，經得起歷史檢驗的工作業績。
北港集團人力資源部副部長羅平，華錫集團領導班子成員、各單位、部室及直屬單列機構負責人參加會議。
