打鐵必須自身硬，蓄能充電強本領。3月23日，華錫集團紀委舉辦紀檢監察業務培訓班，全體紀檢監察幹部及各二級企業紀委書記共41人參加培訓。
爲確保培訓效果，按照“缺什麼、補什麼”的原則，本次培訓班，華錫集團紀委書記樑方就《做實做細日常監督 提高紀檢幹部敢於善於鬥爭的能力》作專題授課，他從企業紀檢監察工作的職責、如何做好日常監督、如何執紀問責、如何推進清廉華錫建設及加強紀檢幹部隊伍建設等方面進行詳細闡述，着重強調找準找實服務保障企業中心工作、重點任務的切入點着力點，將監督檢查與安全生產、生產經營等工作深度融合，增強敢於善於鬥爭的本領，大力推進清廉企業建設，維護企業的清風正氣，以實際行動體現忠誠幹淨擔當。
華錫集團紀委副書記、紀檢監察室主任李有仁對《中國共產黨處分違紀黨員批準權限和程序規定》進行解讀，結合實際工作案例對一些重點條款逐條逐款講解，切實提高紀檢監察幹部業務水平和履職本領。
本次培訓期間，大家還就“如何加強紀檢監察幹部隊伍建設、防治‘燈下黑’”展開研討交流。
“我認爲紀檢幹部是黨和人民的‘紀律部隊’ ，要嚴把‘入伍關’ ，真正把忠誠幹淨擔當的幹部選拔到紀檢隊伍；要將年富力強、善於學習、敢於鬥爭的幹部挑選到紀檢幹部隊伍中來；要加強紀檢監察幹部思想政治教育、紀律警示教育，強化紀檢監察幹部的政治建設，鑄造政治忠誠。”華錫礦業分公司黨委副書記、紀委書記陸春華說。
“我認爲要加強對紀檢幹部的考核管理監督，健立嚴管體系，健全內控機制，解決誰來監督紀檢監察幹部的問題，把監督權關進制度‘籠子’，防止監督他人的人出問題。要選優配強紀檢監察幹部，在注重政治品行的同時，也要注重工作實績。”五吉公司黨委副書記、紀委書記張永萍說。
近年來，華錫集團紀委高度重視自身建設，牢固樹立紀檢監察幹部的政治意識，強化內部管理，以提高紀檢監察幹部政治素養爲首要任務，以提升監督執紀能力爲重要抓手，以培養造就忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部隊伍爲主要目標，率先推動紀檢幹部加強家風家教建設，按層級管理，開展對紀檢幹部廉政家訪，並做到全員覆蓋；2022年，組織開展5次124人次的集中式業務培訓，各派駐組開展了128場次675人次的業務培訓和實戰式培訓；實施交叉辦案機制，跟班學習、落實紀檢監察幹部績效考核等，持續強化紀檢監察隊伍建設，保障各項工作得到高質量完成。
文 圖 /蘭 靜
